La recerca activa de feina t'ofereix més possibilitats laborals

Actualment, del 100% de les ofertes de feina que hi ha al mercat laboral, només el 20% es publiquen; és per aquest motiu que hem de ser capaços de poder accedir a aquest mercat 'ocult' on hi ha l'altre 80%, i només ho podrem fer fent una recerca activa de feina.

Aquest va ser el punt de partida de la conferència que va tenir lloc el passat 17 de juny a la seu col·legial de Barcelona, dins el marc de les accions del Servei d'Orientació Laboral que ofereix el Col·legi, a càrrec de la Sra. Iolanda Tabarés, psicòloga, consultora de Recursos Humans i experta en gestió, selecció i formació de personal a l'empresa ITP, i que portava per títol: Com realitzar un CV per aconseguir feina.

Per posar en marxa aquesta recerca activa de feina hi ha diversos aspectes que, d'acord amb la Sra. Tabarés, són bàsics i que hem de tenir clars: els objectius professionals, les fonts d'informació, l'elaboració adequada del currículum, així com la preparació personal per afrontar una entrevista de selecció.

A la conferència es va fer incidència detalladament en cadascun d'aquests aspectes, de cabdal importància per aconseguir una feina. També es va explicar com parlar i com donar visibilitat i potenciar les habilitats i les competències professionals i personals per aconseguir projectar-les per fer-se visibles en el mercat laboral. De la mateixa manera es va fer incidència en la importància de l'actitud i la motivació de la persona que cerca feina, en les seves habilitats comunicatives, en què i que no ha de constar en un currículum, com fer una carta de presentació i com encarar una entrevista de feina, abans i durant la seva realització.